Dans une période d’incertitude professionnelle, les politiques d’attractivité et de fidélisation des métiers du soin ne parviennent pas à faire bondir le nombre de candidats en formation ni, in fine, le nombre de soignants sur le terrain.
Aujourd’hui, je propose cette pétition pour démontrer l’attrait que susciterait la création d’un modèle calqué sur les « Compagnons du Devoir » . Ces derniers démontrent leur utilité et leur savoir-faire à travers les siècles, mais ils prouvent avant tout qu’une expertise métier est indissociable d’une communauté ouverte sur le monde du travail.
Le manque de reconnaissance actuel envers nos métiers nécessite d’agir face à la crise de l’engagement et des vocations. Il nous faut une réponse graduée pour restaurer le champ de la fierté professionnelle.
L’image positive du compagnonnage s’accorde naturellement avec des pratiques ancestrales comme celle de soigner. Dans cette approche, le « chef-d’œuvre » serait l’humain lui-même.
J’en appelle aujourd’hui à la responsabilité des parlementaires, mais avant tout à celle des citoyens qui, je le sais, ne cacheront pas leur volonté d’exprimer leur souhait de mettre en avant les personnes qui, un jour, seront là pour les soigner.
Si ce texte est porté à l’Assemblée pour instaurer une loi valorisant nos métiers en profondeur, il pourra, je l’espère, nous conduire collectivement à la création d’une association sur le modèle des Compagnons.